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面接の心得(応募電話)
先日、とある生花店様とお話しをさせて頂きました。
とある日の午前中、お店に電話が1本鳴りました。
お店ではスタッフさんの募集をしているらしく、その電話は求人の問い合わせの電話だったらしいのですが、、
社長さんは呆れた感じで次のことをお話ししていました。。
①名前を名乗らない・・
②条件の事ばかり聞いてくる・・・
③声が小さく暗い・・
①求職者の方も緊張してお電話されると思いますのでうっかり名前を名乗り忘れるケースも結構多いらしいですが、やはりそこは礼儀として気を付けなければいけないところですよね!
②雇用の条件は確かに必要です!それを聞くのは求職者の権利というか当たり前のことです。ただ、一方的にそればかり聞かれるお店側の実際の心情はどうでしょうか?
③その人の性格なので仕方のない所も正直あるかと思います。ただお花屋さんは接客商売!!接客をやるからには明るく話してほしいのがお花屋さんの気持ちなのはしょうがないですね・・
この電話をされてきた方は面接もやらずにお電話でお断りをしたらしいです。。
私たちも派遣の業務をやっていて様々な方と面接をさせて頂くのですが、面接前の電話である程度は判断がつくケースが多いです。
お花屋さんのお話しをお聞きしても意外と最初の電話だけで断ってしまうお花屋さんも多いみたいです!!
今後もこの様な事例を取り上げて求職者の方に必要なことを発信させて頂ければと思っていますのでどうぞよろしくお願い致します。
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